Unik Over UniK Werken bij UniK 202440 – Operationeel Manager

202440 – Operationeel Manager

UniK zoekt een Operationeel Manager. Een manager die samen met ons de handen uit de mouwen steekt en met ons verder bouwt aan onze organisatie. Kom jij als Operationeel Manager ons team versterken?

  • Regio Brabant en Gelderland Regio Brabant en Gelderland
  • 32-36 uur 32-36 uur
  • OPERATIONEEL MANAGER OPERATIONEEL MANAGER
Solliciteer direct
animation Line

Bouw samen met ons aan de toekomst van UniK als Operationeel Manager!

32 – 36 uur, Brabant en Gelderland

Vind jij het belangrijk dat iedereen volwaardig kan deelnemen aan de maatschappij? Ben jij een proactieve beleidsmaker en een faciliterende manager met enkele jaren werkervaring? Haal jij voldoening uit het gezamenlijk verder ontwikkelen van zelforganiserende teams en het versterken van onze organisatie? Ben je op de hoogte van de Jeugdwet en WMO en zie je voortdurend nieuwe kansen in deze dynamische markt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit is UniK!

UniK is een dynamische organisatie die mensen met een licht verstandelijke en/of gedragsmatige beperking ondersteunt vanuit de WMO en Jeugdwet. Vanuit onze visie “Iedereen doet mee” staat de klant centraal, waarbij we samen met de klant beoordelen wat nodig is voor perspectief. Wij bieden begeleiding bij zelfstandig wonen en werken, begeleid werken, zinvolle dagbesteding voor kinderen en volwassenen, ontwikkelgroepen voor het jonge kind, zorg binnen onderwijs, pedagogische opvoedondersteuning en ondersteuning op school. Dat doen we op meer dan 50 locaties met bijna 400 medewerkers die zijn verdeeld over zelforganiserende teams.

Dit ga je doen als Operationeel Manager:

– Als lid van het MT rapporteer je direct aan de directeur/bestuurder. Samen met je teams ben je verantwoordelijk voor een kwalitatieve uitvoering van bestaande contracten en optimale klanttevredenheid, waarbij sturing op afgesproken resultaten en KPI’s centraal staat;

– Je faciliteert en coacht een aantal zelforganiserende teams (ongeveer 100 medewerkers) op basis van vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid en output;

– Je toont leiderschap, gaat proactief de verbinding aan met je collega’s van het MT, en bent zichtbaar in de organisatie. Jij en je medewerkers handelen vanuit de drijfveren van onze organisatie: “Iedereen doet mee.”

– Je werkgebied omvat een gedeelte van Gelderland en Noordoost Brabant, waarin je een spilfunctie vervult als ambassadeur en het gezicht van UniK bent voor onze klanten en markt op tactisch en strategisch niveau;

– Jouw uitdaging is het vertalen van organisatiekeuzes en doelstellingen naar strategisch, tactisch en operationeel beleid. Je ontwikkelt en implementeert deze;

– Met bedrijfsmatig inzicht, faciliterende stijl en inzet creëer je een open en positieve werksfeer waarin medewerkers plezier in hun werk hebben, kunnen laten zien wie ze zijn, met al hun talenten. Zodat je teams kwalitatief goede begeleiding en dienstverlening kunnen bieden;

– Je hebt een actieve rol bij het overdragen van eigenaarschap naar de teams rond het organiseren en het bieden van ondersteuning aan onze klanten;

– Je signaleert groeipotentie voor UniK in de markt, nieuwe concepten en innovatieve vormen van dienstverlening en neemt actief deel aan netwerkbijeenkomsten;

– Bij UniK geloven we dat samenwerken echt werkt. Je onderhoudt op bestuurlijk en beleidsmatig niveau intensief contact met gemeenten en andere samenwerkingspartijen binnen het zorglandschap binnen je regio. Je voelt je thuis in deze politieke omgeving.

Dit ben jij als Operationeel Manager:

– Je hebt HBO werk- en denkniveau, aangevuld met enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol. Een afgeronde managementopleiding is een pré.

– Kennis van en affiniteit met zorgfinanciering, aanbestedingen, cultuur, beleids- en managementprocessen van zorgorganisaties.

– Kennis van ontwikkelingen in het sociale domein (WMO en Jeugdwet) en een uitgebreid relatienetwerk of de inzet om dit op te bouwen.

– Je zoekt steeds naar een gezamenlijk belang en hebt een focus op groei, innovatie, verbetering en doorontwikkeling. Je toont hierbij eigenaarschap en bent zichtbaar voor de gehele organisatie.

– Stressbestendig, resultaat- en klantgericht, motiverend, daadkrachtig, ondernemend, innovatief, overtuigend en een inspirerend manager. Daarnaast ben je analytisch en beschik je over een open communicatiestijl.

– Je denkt in kansen en mogelijkheden, bent niet bang om gebaande paden te verlaten, en hebt aandacht voor mensen. Je gaat gemakkelijk relaties aan en hebt plezier in samenwerken.

Dit krijg jij als Operationeel Manager:

– Een uitdagende baan met veel vrijheid en afwisseling, voor 36 uur met een marktconform salaris (FWG 65, max € 6.446 op basis van 36 uur) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, eindejaarsuitkering, leaseauto, telefoon en laptop.

– UniK is een organisatie die zich continu blijft ontwikkelen. Door korte lijnen in het managementteam sta je letterlijk aan het stuur van de organisatie en krijg je kansen om mee te bouwen en jezelf te ontwikkelen. Een plezierige werkomgeving waar zelfstandigheid, collegialiteit en betrokkenheid vanzelfsprekend zijn en er ruimte is om elke dag een beetje beter te worden.

– Je werkt flexibel op onze locaties in je werkgebied, maar bent ook regelmatig op ons hoofdkantoor wat gevestigd is in Cuijk.

Kies jij voor UniK?

Solliciteer dan en mail je CV en motivatie vóór 01-10-2024 naar vacatures@unik.nl onder vermelding van “Operationeel Manager 202440”.

Voor vragen over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Tannie Peters (Operationeel Manager) via 06-82303999 .

Voor vragen over het sollicitatieproces, kun je contact opnemen met Danella van Hal (HR Manager) via 06-82112183.

Een referentie-check en assessment kunnen deel uitmaken van de procedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Kies jij voor UniK? Solliciteer dan en mail je CV…

Onze medewerkers zijn heel tevreden, ze geven UniK gemiddeld een 8,4

Meer over onze medewerkerstevredenheid

Solliciteren? Dit kun je verwachten.

  • 1
    Solliciteren

    Ligt jouw hart bij het op weg helpen van klanten met een ondersteuningsvraag op verstandelijk, fysiek of gedragsmatig gebied? Wil je werken in een platte organisatie in een zelf organiserend team met ruimte voor neventaken? Stel jij de klant centraal en vind je dat iedereen mee moet kunnen doen? Stuur je CV en motivatie dan zo snel mogelijk naar hr@unik.nl. Wij zijn ontzettend benieuwd naar wie je bent!

  • 2
    Persoonlijk gesprek

    Collega’s uit het team waar je eventueel gaat werken, praten graag met je verder. Dan kun je meteen ook het enthousiasme en de bevlogenheid van je misschien wel toekomstige collega’s ervaren. Zij kunnen je alles vertellen over het team, de klanten, de concrete werkzaamheden en hoe het is om bij UniK te werken. Allebei nog enthousiast na dit gesprek? Dan ontvang je een concreet voorstel van ons en spreken onze collega’s van HR graag je arbeidsvoorwaarden met je door.

  • 3
    Jij bent UniK!

    Uiteraard zorgen we voor een warm welkom. Op ons hoofdkantoor in Cuijk maak je kennis met de teamassistenten. Zij overhandigen je je nieuwe telefoon en tablet. Ook ontvang je een welkomstpakket met alle benodigde informatie en kun je vragen stellen die je nog hebt. Je nieuwe team zorgt voor een mooi inwerkprogramma zodat je je team, de organisatie en uiteraard de klanten beter leert kennen.