Beleidsmedewerker bij UniK

24 – 28 uur, Cuijk

Als beleidsmedewerker binnen onze organisatie werk je op strategisch en tactisch niveau mee aan het ontwikkelen en implementeren van beleid dat aansluit op de behoeften van klanten, hun naasten, en onze medewerkers. Je vervult een belangrijke rol in het bewaken en verbeteren van de kwaliteit van zorg, waarbij je regelmatig schakelt tussen verschillende stakeholders, zoals het management, zorgteams, cliëntenraden, en externe partners.

Wie is UniK?

UniK ondersteunt met 400 bevlogen collega’s in 56 gemeenten in 3 provincies voor ruim 2000 kinderen en (jong)volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking en/of gedragsmatige beperking. De UniK professionals zijn werkzaam in een twaalf zelforganiserende teams, ondersteund door het backoffice-team met 27 medewerkers. Gemeenten zijn onze opdrachtgever in het kader van de Jeugdwet en WMO. Ook zijn we hoofdaannemer voor diverse gezinshuizen.

We ondersteunen kinderen vanuit onze Orthopedagogische Dagbehandeling, Buitenschoolse (groeps)-opvang, logeren/respijtzorg en/of (individueel) in de thuissituatie. Onze volwassen klanten maken gebruik van een zinvolle dagbesteding, begeleid werken en/of onze ambulante ondersteuning thuis.

Iedereen doet mee & samen maken we verschil.

Wat ga je doen?

– Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid gericht op kwaliteit van zorg en cliënttevredenheid.

– Signaleren en analyseren van trends en ontwikkelingen binnen de gehandicaptenzorg, zoals wet- en regelgeving, subsidies en maatschappelijke vraagstukken.

– Samenwerken met interne en externe stakeholders om tot beleidsvoorstellen en verbeterplannen te komen.

– Ondersteunen en adviseren van management en zorgteams bij het toepassen van beleid in de dagelijkse praktijk.

– Rapporteren van resultaten en voortgang aan het managementteam en andere betrokken partijen.

– Aansturen van diverse werkgroepen en projecten die bijdragen aan innovatie binnen onze organisatie.

– Ondersteunen bij het opstellen en indienen van aanbestedingen.

Jij brengt mee

– Een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van (zorg)beleid, sociale wetenschappen, of gezondheidszorg.

– Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare beleidsfunctie, bij voorkeur binnen de zorgsector.

– Goede kennis van wet- en regelgeving binnen de gehandicaptenzorg en affiniteit met de doelgroep.

– Sterke analytische vaardigheden, gecombineerd met een pragmatische instelling.

– Je hebt ervaring met projectgericht werken, de methoden en technieken.

– Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

– Proactief, zelfstandig en gericht op samenwerking en resultaat.

Wat bieden wij?

– Een betekenisvolle functie binnen een betrokken organisatie die écht impact maakt.

– Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, scholing en doorgroeimogelijkheden.

– Een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd.

– Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 55.

– Eigen verantwoordelijkheid en flexibiliteit in het inrichten van je taken en werktijden.