202615 – HR medewerker

Krijg jij energie van afwisseling, verantwoordelijkheid en het ondersteunen van collega’s op HR-gebied? Voor een periode van 7 maanden zoeken wij, ter vervanging van zwangerschapsverlof, een betrokken HR ondersteuner die overzicht bewaart en graag meedenkt over efficiëntere werkwijzen.

Wat ga je doen?

Je begint de dag met het checken van de HR-mailbox: vragen over opleidingen, verlof en arbeidsvoorwaarden komen binnen. Vervolgens verwerk en controleer je (salaris)mutaties en stem je met het HR-team de prioriteiten van de week af. Nog vóór de lunch zet je een vacature online, waarna je gezellig luncht met je collega’s op kantoor.
’s Middags werk je aan één van je projecten, zoals de werving van stagiaires en zie je volop kansen om dit slimmer en efficiënter in te richten.

Dit is UniK!

UniK ondersteunt mensen met een verstandelijke en/ of gedragsmatige beperking. Wij bieden onze klant en verwijzer een passende ondersteuning, begeleiding en/of behandeling vanuit positieve gezondheid. Met ruim 400 professionals en stagiaires zijn we actief: thuis, op school, in de wijk en op onze locaties — van individuele begeleiding tot opvoedondersteuning, ontwikkel-en behandelgroepen en gezinshuizen. Achter onze zelforganiserende teams staat een sterke Back-Office in Cuijk, verantwoordelijk voor ICT, Finance, Kwaliteit & Veiligheid en HR. Binnen HR werk je nauw samen met je collega’s en de HR-manager.

Wat vragen wij van jou?

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring in een soortgelijke HR-rol is een pré.
• Ervaring met HR-systemen zoals AFAS is mooi meegenomen.
• Je werkt gestructureerd en zorgvuldig, met oog voor detail.
• Je neemt initiatief en pakt zaken zelfstandig op.

Wat bieden wij jou?

• Een betrokken team, korte lijnen en een fijne werksfeer.
• Een passend salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45.
• Een contract van 7 maanden.
• Flexibele werktijden en hybride werken is bespreekbaar

Acquisitie door bureaus of ZZP-ers naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.