Corona nieuws voor UniK medewerkers

 

Vanmiddag zijn de richtlijnen van de RIVM (www.rivm.nl) wederom aangepast. Premier Rutte noemde tijdens een persconferentie diverse maatregelen tot en met 31 maart voor iedereen in Nederland.

 

Tijdens de persconferentie van vanmiddag werd meerdere malen benadrukt hoe belangrijk de inzet van de Nederlandse zorgmedewerkers is en hoe deze worden gewaardeerd. Voor zorgmedewerkers wordt opgeroepen om thuis te blijven bij verkoudheidsklachten EN koorts. Uiteraard conformeert UniK zich hieraan en roepen we jullie ook op om kritisch te kijken naar je gezondheidssituatie. We willen zorgvuldig omgaan met de gezondheid van onze klanten en die van onszelf maar ook de continuïteit van de zorg  waarborgen. De RIVM heeft aparte aanwijzingen gegeven voor zorgmedewerkers waar wij uiteraard ook onder vallen. Kijk op:   https://www.rivm.nl/coronavirus/covid-19/informatie-voor-professionals of https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/coronavirus-covid-19/nieuws/2020/03/12/nieuwe-maatregelen-tegen-verspreiding-coronavirus-in-nederland.

 

Bezoeken van klanten

We vragen onze medewerkers om het gezonde verstand te gebruiken bij het bezoeken van klanten. Wanneer het niet noodzakelijk is om de klant fysiek te bezoeken plan je de afspraak telefonisch.

Denk vooral aan oudere klanten en klanten met een kwetsbare gezondheid! Op het moment dat een afspraak met een ambulante klant niet door gaat is het wel van belang om telefonisch contact te onderhouden. Dit om feeling met de klant te houden en te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen en waar eventueel het netwerk van de klant ingezet kan worden.

 

Groepsactiviteiten

Mede gelet op de oproep van premier Rutte om de scholen open te houden willen we benadrukken dat de groepsactiviteiten waar mogelijk gewoon door gaan. Denk aan de hygiëne, overleg met je Operationeel Manager als je twijfelt aan gezondheidsklachten van klanten en meld direct eigen gezondheidsklachten en neem hierin je verantwoordelijkheid!

 

Bijeenkomsten/overleggen

Interne bijeenkomsten komen zoveel als mogelijk te vervallen tot en met 31 maart 2020. Weeg goed af wat écht nodig is en wat niet. Vanuit de BackOffice zullen er diverse trainingen en bijeenkomsten worden geannuleerd. We vinden het nu vooral van belang om onze personeelscapaciteit in te zetten voor zorgcontinuïteit.

1000 maal dank

We willen jullie nogmaals bedanken voor jullie inzet! Zoals ook premier Rutte aangaf: we hebben jullie erg hard nodig op dit moment.

 


Bij UniK werken we met 350 vaste medewerkers. Zonder medewerkers, geen UniK. Wij bieden onze medewerkers een unieke werkplek en een prettige werkomgeving. Wil jij jouw eigen krachten en talenten inzetten om onze klanten te ondersteunen? Als onderdeel van een hecht UniK-team? Je reactie kan naar hr@unik.nl

Zorgondernemer

Zorgondernemer

Vrijwilliger / Stagiair

Stagiair

1

Waarom werken in de zorg?

Bij UniK geloven we in de eigen kracht van onze klanten. Maar ook in die van onze medewerkers. Daarom hebben we verschillende opleidingen en cursussen. En stimuleren we mensen om zichzelf te blijven ontwikkelen. Als mens en als professional. Onze unieke aanpak zorgt ervoor dat wij altijd ons werk kunnen doen op kwalitatief hoogstaand niveau.

Ruimte voor eigen initiatief

Als werknemer krijg je bij ons alle ruimte voor eigen initiatieven. Wij vinden het namelijk mooi als collega’s zelf iets verzinnen of organiseren om klanten nog beter te ondersteunen. Eigen inbreng wordt daarom dus gestimuleerd en helpt je op weg om te kunnen werken in de zorg!

2

Onze mensen

UniK is een jonge organisatie, vol ondernemende, betrokken en gepassioneerde mensen. Er werken verschillende specialisten, die zich allemaal inzetten voor één doel: onze klanten ondersteunen zodat ze hun eigen leven beter kunnen inrichten.

Multidisciplinaire teams

Zowel binnen de WMO als de Jeugdwet werken we bij UniK in kleine, multidisciplinaire teams die zelf verantwoordelijk zijn voor de planning en organisatie van activiteiten in hun wijk.

3

Onze organisatie

UniK is gestart als reactie op de recente transitie van de WMO en Jeugdzorg naar gemeentes. Dankzij onze ondernemende houding en platte organisatie werken wij zeer efficiënt. En door ons uitgebreide netwerk weten wij altijd de juiste mensen en partijen aan elkaar te verbinden.

Een innovatieve en unieke zorginstelling

Als enige zorgaanbieder werken we nauw samen met partners uit de omgeving van onze klanten. Zoals Optisport, met wie we mensen helpen aan een gezondere levensstijl.

Weetjes & feitjes

  • UniK is al aanwezig op meer dan 37 locaties
  • Dat wij ook willen uitbreiden in Roermond, Nederweert, Weert, Helmond, Gemert- Bakel
  • UniK zich focussed op talenten van medewerkers en klanten
  • Iedere medewerker bij ons een talentscan maakt
  • Bij ons ruim 350 medewerkers werken
  • We hebben ruim 1800 klanten
  • Gezonde levensstijl een belangrijk speerpunt is
  • Wij daarom onze dagbesteding/ NSO ‘s bij o.a. Optisport organiseren
  •  Wij altijd op zoek zijn naar klanten die hun talenten willen ontwikkelen
  • UniK de methodiek casusleren hanteert – 1 gezin, 1 plan, 1 regie
  • De inzet van Technologie steeds meer wordt ingezet
  • Wij altijd opzoek zijn naar enthousiaste medewerkers met focus op ontwikkeling
4

Onze locaties

Vind een locatie bij jouw in de buurt

- - - van - resultaten

Weetjes & feitjes

  • UniK is al aanwezig op meer dan 37 locaties
  • Dat wij ook willen uitbreiden in Roermond, Nederweert, Weert, Helmond, Gemert- Bakel
  • UniK zich focussed op talenten van medewerkers en klanten
  • Iedere medewerker bij ons een talentscan maakt
  • Bij ons ruim 350 medewerkers werken
  • We hebben ruim 1800 klanten
  • Gezonde levensstijl een belangrijk speerpunt is
  • Wij daarom onze dagbesteding/ NSO ‘s bij o.a. Optisport organiseren
  •  Wij altijd op zoek zijn naar klanten die hun talenten willen ontwikkelen
  • UniK de methodiek casusleren hanteert – 1 gezin, 1 plan, 1 regie
  • De inzet van Technologie steeds meer wordt ingezet
  • Wij altijd opzoek zijn naar enthousiaste medewerkers met focus op ontwikkeling